为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，践行“四个善作善成”重要要求和公司第三次党代会确定的奋斗目标，进一步推进产教融合，推动落实访企拓岗促就业专项行动，充分挖掘企业资源，巩固拓展就业渠道，深入做好供需对接，加强校企交流，3月25日下午，永利集团官网总站举办访企拓岗校企交流座谈会，并与天津新东方培训公司、天津市地下铁道集团、郑州宇通集团等22家单位进行了交流座谈，为企业代表颁发就业指导师聘书。永利集团官网人才招聘处副处长张瑶、国内合作与员工联络工作处副处长郭晓明、公司班子成员及师生代表参加座谈。会议由公司党委副书记王瑾主持。

公司领导介绍了公司的人才培养、学科专业等整体情况以及2025届毕业生情况，希望以访企拓岗专项行动为契机，探索校企合作新模式，在拓宽就业渠道、拓展就业岗位、开展实习实践、加强就业指导等方面深化合作，资源共享。用人单位分别从企业规模、公司业务、企业文化、用人需求等方面跟大家做了分享，表达了长期合作的意愿，对公司输送的毕业生给予了高度评价，希望与公司建立良好的互动沟通机制，畅通稳定有效的毕业生推荐渠道，并就校企协同育人、产学研融合、员工实习实践、毕业生就业等方面进行了深入细致的交流。

永利集团官网总站与天津蓝奥教育科技有限公司签署校外实习基地协议并揭牌，双方就实习实践、资源共享等合作事宜达成一致，力求为更多员工提供优质的实习实践机会，为今后双方长期合作奠定坚实基础。

公司积极践行集团第三次党代会确定的奋斗目标，持续发扬“一切在于干、无奋斗不天外”的精神，以“访企拓岗促就业”专项行动为契机，常态化通过“走出去”“请进来”相结合方式，主动对接走访用人单位，开展社会需求调查，跟踪毕业生就业状况，深化校企合作的广度和深度，建立常态化校企互动沟通渠道，在产教融合、人才培养、项目共建、协同创新等方面加强合作，强化优势互补，实现资源共享，进一步构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，多层次、多渠道、全方位助力员工求职之路行稳致远，为校企双方高质量发展赋能增效，为毕业生提供更多就业发展机会，为服务天津经济社会发展贡献力量。

（通讯员/王瑾 内容审核/冯鹏 蒋天皓 郭芃）

（网页编辑/张明慧）